Целевой подбор персонала

Целевой подбор персонала

Услуга целевого подбора персонала

Вы теряете деньги на текучке персонала?

Что происходит у вас с кадрами? Приняли человека,  он день поработал  и ушел, и это непрерывный процесс, или потребность в сотрудниках возникает  время от времени?

Как снизить текучесть?

Почему не  все агентства могут качественно подобрать персонал?

 

 Секрет прост - сотрудников нужно подбирать под руководителя

   Потратив время на качественный подбор каждого специалиста, вы заметно  снизите текучесть персонала, а это значительная экономия на затратах.

Центр Современных Бизнес Технологий осуществляет подбор менеджеров высшего и среднего звена, персонал торгового зала, специалистов сферы продаж, квалифицированных технических специалистов, отраслевых специалистов.  

Этапы целевого отбора персонала:

  Первым и обязательным  этапом поиска персонала является диагностическая беседа с непосредственным руководителем будущего сотрудника. Составляется профиль компетенций, описание вакансии, на основе которых будет производиться отбор кандидатов. Очень важно понимать специфику бизнеса, особенности корпоративной культуры компании-заказчика и стиль руководства, потому что только так можно быть уверенным, что будет найден кандидат, который сможет идеально вписаться в компанию. А дальше, получив подробную информацию о вакансии (компания, требования к кандидату, описание должностных обязанностей и условий найма) мы приступаем к поиску кандидата.

 

ЦСБТ готово помочь вашему бизнесу в решении следующих задач: 

1. Сбор и сортировка резюме. Предварительный отбор и оценка кандидатов;

2. Телефонные интервью с потенциально интересными кандидатами;

3. Встреча с кандидатами, проведение структурированного интервью. На собеседовании оцениваются три важных аспекта - профессиональные компетенции и достижения кандидата, его личностные качества и мотивация для устройства на работу в вашу компанию;

4. Психологическое тестирование кандидатов (по запросу);

5. Комплексная оценка кандидата. По итогам собеседования руководителю предприятия или подразделения направляется  развернутое резюме кандидата с характеристикой и рекомендациями по его перспективам работы на данной должности в вашей компании.

Грамотный подход к процессу отбора и найма персонала может стать одним из инструментов для повышения эффективности работы вашей  компании на рынке!

 

ЦСБТ - услуга целевого подбора персонала

Вы можете использовать следующие формы сотрудничества с ЦСБТ:

1) получить консультации для менеджера по персоналу по любым вопросам, касающимся деятельности кадровой службы, или пройти курс школы менеджеров по персоналу.

2) передать ЦСБТ функции подбора персонала  на аутсорсинговый договор, если в вашей организации нет менеджера по персоналу. Мы в свою очередь гарантируем вам высокое качество отбора.

 

                                Более подробную информацию можно получить по телефону:

(8332) 78-18-30

E-mail: csbt.kirov@mail.ru